Auditoria Lingüística

Nuestra auditoria lingüística ayuda a las empresas a que implementen y desarrollen una política adecuada de formación de idiomas. Informa sobre la capacidad lingüística que poseen los trabajadores de una empresa y determina futuras necesidades de formación en idiomas.
Es un proceso que se divide en diferentes etapas:
  • Identificar las necesidades idiomáticas que tienen los distintos departamentos de la empresa junto con las habilidades comunicativas de los trabajadores.
  • Establecer el nivel actual de competencia lingüística de los trabajadores implicados en el proceso.
  • Diseñar un programa de formación con objetivos específicos que permitan a cada alumno conseguir el nivel de competencia deseado.
  • Presentar un informe de evaluación al responsable de formación de la empresa en el que conste que los objetivos se han cumplido.
Beneficios de la auditoria en idiomas
  • Selección del personal con el perfil lingüístico deseado.
  • Medición de los resultados de la formación en relación al puesto de trabajo.
  • Promociones y ascensos en la carrera profesional.
  • Mejor comunicación de la empresa en un entorno global.